Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Bildungsreferenten/Programmleitung der Bundesakademie für junges Musiktheater (m/w/d) – unbefristet
Über uns:
Mit der Bundesakademie für junges Musiktheater ist die Musikkultur Rheinsberg einzigartiges Zentrum für die Förderung von Musiktheater für und mit jungen Menschen. Die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg bringt Musiker*innen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Gemeinsam mit der Kammeroper Schloss Rheinsberg und dem ganzjährigen Veranstaltungsbetrieb im Schlosstheater ist die Musikkultur Rheinsberg der kulturelle Hotspot im Norden Brandenburgs.
Für dieses diverse Umfeld suchen wir einen Bildungsreferenten, der insbesondere den Bereich Bundesakademie für junges Musiktheater verantwortet, bewährte Formate fortführt und neue Impulse setzen möchte – von einer Musiktheaterproduktion mit Jugendlichen, über Fachtage und Fortbildungen bis hin zu digitalen Angeboten für junge Menschen und Kooperationen mit Theaterjugendclubs bearbeiten wir das gesamte Spektrum des Musiktheaters von und für junge Menschen.
Die Stelle wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend finanziert.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Konzeption, Planung und Evaluation von Bildungs- und Veranstaltungsangeboten im Rahmen der Gesamtplanung der Musikkultur Rheinsberg, u.a.:
- jährliche große Musiktheaterproduktion von Jugendlichen
- Entwicklung von Musiktheater-Formaten im Bereich der inklusiven Bildungsarbeit mit benachteiligten Jugendlichen
- Jugendangebote (digital und vor Ort)
- Fortbildungen (digital und vor Ort)
- Fachtage, Netzwerktreffen (digital und vor Ort)
- Koordination und Umsetzung der Veranstaltungen gemeinsam mit den Fachabteilungen der Musikkultur Rheinsberg
- Fundraising sowie Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln
- Networking, Mitarbeit in Fachgruppen, internationaler Austausch
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach (Theaterpädagogik/-wissenschaft, Musikpädagogik/-wissenschaft, Musiktheater etc.)
- Berufserfahrung in der (musik-)theaterpädagogischen Arbeit oder verwandten Bereichen
- didaktisch-methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der partizipativen musikalischen Bildungsarbeit
- Vernetzung im Bereich Musiktheater von und für junge Menschen
- Interesse an partizipativer, inklusiver und innovativer musikalischer Bildungsarbeit
- Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement und Belastbarkeit bei großer Vielfalt der Aufgaben
Wir bieten:
- vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach TVöD E13
- einen einzigartigen Arbeitsplatz im Kavalierhaus der Rheinsberger Schlossanlage
- die Mitarbeit in einem motivierten, jungen Team
- Arbeitsort: Wir arbeiten vorwiegend gemeinsam vor Ort in Rheinsberg, sind aber auch unterwegs digital vernetzt – ganz, wie es die Aufgabe erfordert.
- kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten nach Kapazitäten im Gästehaus der Musikkultur
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung und Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 01.10.2024 an:
direktion@musikkultur-rheinsberg.de
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Herrn Dirk H. Beenken, Geschäftsführer
Kavalierhaus der Schlossanlage
16831 Rheinsberg
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.
Werden Sie Teil des weltweit bedeutsamsten internationalen Treffpunkts für Young Professionals im Opernbereich! Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist mit seinen 37 Mitarbeitenden ein dynamischer Kulturbetrieb voller Raum für Kreativität und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
Mit dem international bedeutsamsten Wettbewerb für junge Opernsänger*innen fördert die Musikkultur in ihrem Geschäftsbereich Kammeroper jedes Jahr den weltweit besten Opernnachwuchs: Das Oster- und Sommerfestival ist bewährtes Sprungbrett für die Opernstars von Morgen. Mit jährlich 13.000 Übernachtungen und rund 1.000 Kursteilnehmenden bringt die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg Musiker*innen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Der ganzjährige Eventbetrieb im Schlosstheater macht die Musikkultur Rheinsberg zum kulturellen Hotspot Nordbrandenburgs.
Für dieses diverse Umfeld suchen wir eine neue Verwaltungsleitung, die mit professionellem und kaufmännischem Know-how an einer guten Sache mitwirken möchte. Entwickeln Sie mit uns ein modernes Kreativlabor im Wandel weiter – gemeinsam machen wir Kunst und Kultur zukunftsfähig!
Ihre Aufgaben sind:
- Gestaltung, Steuerung und Leitung der allgemeinen Verwaltung und Hauswirtschaft
- Leitung des Personalressorts
- Aufstellung des jährlichen Haushaltsplanes und kaufmännischen Wirtschaftsplanes
- Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Aufstellung der Quartalsberichte und des Jahresabschlusses im Bereich der institutionellen Förderung und nach HGB für die GmbH
- Controlling und allgemeines Berichtswesen
- Zuwendungsanträge, Mittelanforderungen, Projektverwendungsnachweise
- Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesen
- Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsabläufe
- Erstellung, Überwachung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen, -anweisungen u.a.
- Liquiditätsüberwachung und -steuerung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Ausübung objektiv entsprechender Tätigkeiten
- Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Jahresabschlusserstellung, internem Berichtswesen und strategischem Controlling
- Kenntnisse im Haushaltsrecht, im öffentlichen Beschaffungs- und Vergaberecht sowie in den Bereichen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
- umfassende Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (bevorzugt DATEV-System)
- Erfahrungen bei der Abrechnung von Drittmitteln
- Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement, Belastbarkeit, Kommunikations-fähigkeit
- hohes Maß an Loyalität, sehr gutes Verhandlungsgeschick und fachkompetentes Auftreten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Gehalt nach TV-L E13
- Freikarten für unsere Veranstaltungen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie zielgerichtete, berufliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Kantine bietet Ihnen die Möglichkeit einer kostengünstigen Ganztagsverpflegung.
- Arbeitsort: Wir arbeiten hybrid vor Ort in Rheinsberg und digital, ganz wie es die Aufgabe erfordert.
Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise spätestens zum 01.09.2024
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung und Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich per Mail an:
direktion@musikkultur-rheinsberg.de
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Herrn Dirk H. Beenken, Geschäftsführer
Kavalierhaus der Schlossanlage
16831 Rheinsberg
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Du sorgst dafür, dass sich die Gäste im Schlosstheater gut zurechtfinden und wohlfühlen – als Ansprechperson und »Wegweiser« am Einlass, an der Garderobe, als Hygienebeauftragte*r sowie bei Catering oder Platzanweisung. Deine Einsätze dauern in der Regel zwischen 3 und 5 Stunden – meist an Wochenenden am frühen Abend oder unter der Woche abends. Deinen Zeiteinsatz kannst du gut planen, weil die Dienste im Voraus verabredet werden. Insgesamt können es, je nach Spielplan, bis ca. 20 Stunden im Monat werden.
Dein Stundenlohn beträgt 13 €.
Extra Vorteil für dich: Falls du dich für einen Beruf in der Eventbranche, Hotellerie oder Tourismus sowie einer Bildungseinrichtung interessierst, ist der Job ein perfekter Einstieg.
Voraussetzungen: Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig. Im Umgang mit den Gästen zeigst du gute Umgangsformen. Schön, wenn du dich für Kultur und Musik interessierst – dann kannst du außerhalb deiner Dienste gerne auch mal eine Veranstaltung besuchen 😊.
Bei Interesse schreib uns eine Mail mit Alter, Wohnort, Schule/Ausbildung/Studium und ein paar Angaben zu deinen bisherigen Arbeitserfahrungen bzw. warum du den Job gerne machen möchtest –
an Britta Jakobs jakobs@musikkultur-rheinsberg.de
Telefon: 033931 / 721 12
